DPP 14letý kluk - trenér

• xyz

  9. 2. 2021 10:24

  Dobrý den, kde prosím najdu, nebo mi poradíte. Firma by chtěla na dohodu o provedení práce zaměstnat 14letého kluka, který by trénoval, může trénovat. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 2. 2021 10:42

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Najdete v § 121 a § 122 zákona č. 435/2004 Sb.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2021 10:53

    jukk (neregistrovaný)

    Dle mého názoru se na něho vyjímka v zákoně o zaměstnanosti nevztahuje. Nemůžete s ním uzavřít DPP, protože nemá ukončenou základní školní docházku a 15 let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2021 10:58

    xyz (neregistrovaný)

    Neviděl by jste to na to "reklamní, umělecká a sportovní činnost"
    byl by jako trenér malých judistů. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2021 11:15

    jukk (neregistrovaný)

    Možná špatně čtu, ale já tam vidím citace: " sportovní provádění sportovních výkonů na veřejnosti"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2021 11:24

    xyz (neregistrovaný)

    Také to tam nevidím, a právě nejsem schopna svázat s tím trénováním, ale přesvědčují mého klienta, že by to šlo, je to nějaký sportovní klub kde je jeho syn. Teď jsem s ním mluvila a řekl, že to dělat nebude, že se mu to nezdá, a nemá čas nic zařizovat na ÚP, a pochopil to. Ale právě mě zaráží, že klub řekl, že to jde......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2021 12:09

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Jsem stejného názoru. Dovozuji, že výjimka má sloužit k realizaci sportovních výkonů, nikoliv k zaměstnání za účelem výkonu jiné činnosti spojené s výkonem sportu.

    Osobně si čtrnáctiletého trenéra nedokážu představit, neboť, mimo jiné, podle mého názoru je trenér za své svěřence více či méně odpovědný, což u takto starého trenéra není možné.

    Není to první případ, s kterým se v posledních měsících setkávám. Rodiče dětí posledního ročníku základní školy, kteří v současné době mají volno, se snaží je zaměstnat a to dokonce při plnění pracovních úkolů rodiče v zahraničí.

    •   Zobrazit celé vlákno