Invalida -zaměstnanec

• Dana. (neregistrovaný)

  11. 2. 2021 8:08

  Dobrý den, moc prosím o radu ohledně změny smlouvy u zaměstnance. Letos se invalidovi 1. stupně snížil úvazek na 60 hodin, teď se mi to dostalo do rukou. Tudíž nebude dosahovat minimální mzdy, ohledně odvodu minimálního ZP. Doposud jsem ho měla u ZP přihlášeného jako klasického zaměstnance. Teď od ledna, ale dojde ke snížení mzdy na 10 tis. hrubého. Stačí, když ho u ZP od 1.1.2021 přihlásím pod kódem D a budu odvádět ZP z těch 10 tis. Nebo musím odhlásit a přihlásit. A je to správně, že se nemusí dodržet MVZ. Děkuji moc a přeji hezký den. Dana.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 2. 2021 8:45

    Jasná (neregistrovaný)

    Pobírá invalidní důchod? Pokud ano, měla jste ho mít na ZP nahlášeného kódem D. Pokud nemáte, je to velká chyba a urychleně napravte. Na ZP budete odvádět pojistné ze skutečného základu ZP, bez doplatku do minimální mzdy.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2021 10:12

    Dana. (neregistrovaný)

    Děkuji moc za odpověď a mějte se moc hezky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2021 10:19

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, nápodobně.

    •   Zobrazit celé vlákno