Hlavní navigace

Invalida -zaměstnanec

  • (neregistrovaný) 192.162.96.---

    11. 2. 2021 8:08

    Dobrý den, moc prosím o radu ohledně změny smlouvy u zaměstnance. Letos se invalidovi 1. stupně snížil úvazek na 60 hodin, teď se mi to dostalo do rukou. Tudíž nebude dosahovat minimální mzdy, ohledně odvodu minimálního ZP. Doposud jsem ho měla u ZP přihlášeného jako klasického zaměstnance. Teď od ledna, ale dojde ke snížení mzdy na 10 tis. hrubého. Stačí, když ho u ZP od 1.1.2021 přihlásím pod kódem D a budu odvádět ZP z těch 10 tis. Nebo musím odhlásit a přihlásit. A je to správně, že se nemusí dodržet MVZ. Děkuji moc a přeji hezký den. Dana.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 2. 2021 8:45

      Jasná (neregistrovaný) ---.228.broadband4.iol.cz

      Pobírá invalidní důchod? Pokud ano, měla jste ho mít na ZP nahlášeného kódem D. Pokud nemáte, je to velká chyba a urychleně napravte. Na ZP budete odvádět pojistné ze skutečného základu ZP, bez doplatku do minimální mzdy.

    • 11. 2. 2021 10:19

      Jasná (neregistrovaný) ---.228.broadband4.iol.cz

      Není zač, nápodobně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).