Výpověd?

• KamilO. (neregistrovaný)

  15. 2. 2021 10:09

  Dobrý den,

  mohu dostat výpověd od zaměstnavatele za nadbytečnost ,když jsem na nemocenské?
  nemocenská od 4.1.
  chce podepsat výpoved at beží výpovědní lhůta.

  je to v pořádku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 15. 2. 2021 10:11

    Jasná (neregistrovaný)

    V době nemocenské vám zaměstnavatel nemůže dát z důvodu nadbytečnosti výpověď.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 10:19

    KamilO. (neregistrovaný)

    A prosím Vás kdyby mi tu výpověd dal podepsat před nástupem na nemocenskou? prodlužuje se ta lhůta?
    chci mi vyhodět (dostanu odstupné) i z toho důvodu, že už mám i novou práci po skončení nemocenské. a nechci tam setrvávat další 2 měsíce.
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 10:22

    . (neregistrovaný)

    A proč neuzavřete dohodu o ukončení pracovního poměru? Než falšovat dokumenty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 10:27

    KamilO. (neregistrovaný)

    Ale když uzavřu dohodu, tak mi nevyplatí odstupné nebo ano?

    moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 10:50

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud bude v dohodě o ukončení uvedeno, že PP se ukončuje z důvodu nadbytečnosti, pak odstupné náleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 10:54

    Aion (neregistrovaný)

    Důvod rozvázání PP být uveden nemusí, rozhoduje faktický stav.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 10:55

    xy (neregistrovaný)

    ale ono se to jaksi lépe prokazuje, když je to písemně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 11:11

    Aion (neregistrovaný)

    Co je písemně, ještě nemusí být pravda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 13:52

    Kara1 (neregistrovaný)

    A jak se prokáže ta "pravda"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 11:07

    Jasná (neregistrovaný)

    Kontroly z OSSZ požadují, aby bylo v dohodě toto uvedeno, aby bylo jasné, že se jedná o odstupné bez odvodů a ne o odměnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 11:12

    Aion (neregistrovaný)

    Že úředníci jsou tupouni, víme už dávno. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 13:51

    Kara1 (neregistrovaný)

    A kdo se má s tupounama hádat a proces komplikovat, když stačí do dohody toto uvést a je po problému. Navíc to takto chtějí vidět i na ÚP, když se jde propuštěný zaměstnanec registrovat a chtějí to tam mít uvedené samotní zaměstnanci, aby měli černé na bílém, že jde opravdu o dohodu z organizačních důvodů (s nárokem na odstupné). Tak proč to komplikovat, když stačí tu větu uvést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 14:09

    Aion (neregistrovaný)

    Vůbec nic nechápete.
    Pro mě ztráta času.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 14:22

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pro mě taky. Vy byste fakt, jako zkušený právník, neporadila zaměstnanci, který by se vás na to přišel zeptat, že to v dohodě má mít pro jistotu uvedeno? Takže to může proběhnout tak, že si sepíší dohodu o skončení bez uvedení důvodu a zaměstnanec nedostane odstupné. A co pak? Bude se odstupného domáhat - a co na to zaměstnavatel? No ten řekne, že se přece dohodli, vždyť to mají černé na bílém. On o žádné organizační změně nerozhodl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 13:52

    xy (neregistrovaný)

    právníci, kteří tvrdí, že není třeba nic písemně, protože to stejně nemusí být pravda, taky :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 14:44

    xJ (neregistrovaný)

    Právník přece nebude radit, aby to bylo jasně stanoveno. Pro něj je lepší situace, kdy to je nejasné a je nutné se obracet na soudy. To je potom správná situace a nastupuje Aion se svou partou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 14:48

    Kara1 (neregistrovaný)

    Taky to tak vidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 18:11

    Aion (neregistrovaný)

    Ať vám nepraskne cévka. Našimi klienty jsou převážně nadnárodní společnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 18:59

    Kara1 (neregistrovaný)

    Naprosto nesmyslná odpověď, no tak máte klienty nadnárodní společnosti. A co má být?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 19:05

    xy (neregistrovaný)

    nic, všichni máme před ní sednout na prdel. jak se ty baby v důchodu změní, to mě děsí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 19:21

    Kara1 (neregistrovaný)

    Tak zaprvé nemyslím, že by Aion číslo 1 byla v důchodu (i když se zřejmě věkem blíží) a za druhé - kdoví kolikátá Aion z Aioní kanceláře odpovídala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 19:45

    Aion (neregistrovaný)

    Jsem poživatelkou SD už několik let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2021 19:50

    Aion (neregistrovaný)

    Ale toto je diskuze o účetnictví, nikoliv o mně.

    •   Zobrazit celé vlákno