A kdo se má s tupounama hádat a proces komplikovat, když stačí do dohody toto uvést a je po problému. Navíc to takto chtějí vidět i na ÚP, když se jde propuštěný zaměstnanec registrovat a chtějí to tam mít uvedené samotní zaměstnanci, aby měli černé na bílém, že jde opravdu o dohodu z organizačních důvodů (s nárokem na odstupné). Tak proč to komplikovat, když stačí tu větu uvést.
ČLÁNKY DO MAILU