Zaměstnavatel napíše pro sociálku info, že dítě té zaměstnankyně se narodilo 11.1.2018 a že ta zaměstnankyně požádala ústně o rodičovskou dovolenou do 3 let dítěte, tj. do 11.1.2021. A že o neplacené volno po rodičovské dovolené nepožádala.
Takže do práce by se bývala měla vrátit 12.1.2021. S tím, že má neschopnost už od 11.1. se nic nenadělá. Zaměstnavatel jí zaplatí náhradu mzdy v prvních 14 dnech nemoci (tj. 11.1.-24.1.21), ale za 11.1. ne, protože to ještě trvala rodičovská dovolená. Od 25.1. pak bude platit nemocenskou sociálka.
ČLÁNKY DO MAILU