Nevím, co používáte za mzdový program, ale můj SW jak ve výplatních páskách, tak ve mzdových listech uváděl sociální a zdravotní pojištění, které platí zaměstnavatel, i za tyto měsíce. I do ostatních závazků jsem předpis tohoto pojištění zaúčtovala. Až v případě, že byl Přehled odevzdán včas + do termínu odvedeno pojištění jsem zaúčtovala snížení tohoto odpuštěného pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
19. 2. 2021 21:04
Když v 6-8/2020 nemusel zaměstnavatel platit pojistné ze mzdy zaměstnance (24,8%), ve výplatních páskách to je uvedeno jako 0, ale neodevzdal včas přehled za jeden měsíc a bylo mu pojistné doměřeno i s penále.
Jak potom bude vypadat mzdový list - doplní se tam dodatečně to pojistné? A co potvrzení o zdanitelných příjmech - tam se to také doplní a uvede nebo dle předaného výplatního pásku a ten doměrek bude mít povahu penále celý?
Děkuji za radu.