Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
21. 2. 2021 14:48
Dobrý den, měla bych dotaz na výplatu nemocenských dávek a sice, pokud jsem vyčerpala 380 dnů, byla mi nemocenská zastavena, nastoupila jsem zpět do zaměstnání, kde jsem si dočerpala starou dovolenou v délce 3 týdnů (23 kalendářních dnů) a odešla dohodou z vážných zdravotních dovodů jelikož jiná vhodná práce pro mě nebyla. Dva měsíce jsem byla evidována na Úřadě práce a v minulém měsíci nastoupila do nové práce. V nové práci jsem po 3 odpracovaných týdnech (22 kalendářních dnů) měla pracovní úraz. Jak to bude s novou nemocenskou? Mám na ni automaticky nárok, nebo musím o ni žádat? Předpokládám, že léčení bude trvat 2 měsíce. Prvních 15 dní platí zeměstnavatel? Nepočítá se jako nemocenská dávka? Kolik pracovních či kalendářních dnů budu mít proplaceno? Konkrétně mám vystavenou neschopenku od 16.2.2021. Dočetla jsem se, že na nemocenskou není nárok až po odpracování 190 kalendářních dnů.
Děkuji za radu.