Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
21. 2. 2021 14:48
Dobrý den, měla bych dotaz na výplatu nemocenských dávek a sice, pokud jsem vyčerpala 380 dnů, byla mi nemocenská zastavena, nastoupila jsem zpět do zaměstnání, kde jsem si dočerpala starou dovolenou v délce 3 týdnů (23 kalendářních dnů) a odešla dohodou z vážných zdravotních dovodů jelikož jiná vhodná práce pro mě nebyla. Dva měsíce jsem byla evidována na Úřadě práce a v minulém měsíci nastoupila do nové práce. V nové práci jsem po 3 odpracovaných týdnech (22 kalendářních dnů) měla pracovní úraz. Jak to bude s novou nemocenskou? Mám na ni automaticky nárok, nebo musím o ni žádat? Předpokládám, že léčení bude trvat 2 měsíce. Prvních 15 dní platí zeměstnavatel? Nepočítá se jako nemocenská dávka? Kolik pracovních či kalendářních dnů budu mít proplaceno? Konkrétně mám vystavenou neschopenku od 16.2.2021. Dočetla jsem se, že na nemocenskou není nárok až po odpracování 190 kalendářních dnů.
Děkuji za radu.