Stravenový paušál a část směny

• AŠ (neregistrovaný)

  24. 2. 2021 10:42

  Dobrý den,
  Dle § 6 odst. 9 písm. b) zákona o daních z příjmů se uvádí, že je osvobozen peněžitý příspěvek zaměstnavatele zaměstnanci na stravování za jednu směnu podle zákoníku práce do výše 70% horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin.

  Můj dotaz zní, pokud zaměstnanec neodpracuje celou směnu, například jde na ošetření k lékaři a pokud mu bude tento příspěvek poskytnut (do částky 75,60,-Kč) bude pro něj osvobozen i v případě, že nebyla odpracována celá směna????

  Můj osobní názor zní, že ano – osvobození na straně zaměstnance je vázáno na jednu směnu bez ohledu na její délku...

  Setkala jsem se totiž i s názorem, že takto poskytnutý příspěvek na stravování by od daně osvobozen nebyl, poněvadž nebyla odpracována celá směna.
  Děkuji za Vaše názory a pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 2. 2021 13:03

    

    vladík

    Pravdu máte vy, zaměstnanec má osvobozeno, jak píšete, jen do daňových nákladů firma zaúčtuje jen, když bude pracovat aspoň 3 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2021 13:05

    Aion (neregistrovaný)

    Kde jste vzala, že musí 3 hodiny odpracovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2021 13:11

    

    vladík

    §24/2 písm.j) bod 4 ZDP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 2. 2021 13:24

    Aion (neregistrovaný)

    Hm, tak právě tam slovo "pracovat" nebo "odpracovat" není. Něco by to chtělo.

    •   Zobrazit celé vlákno