Pokud má sjednanou směnu od 7.00 do 13.30, tak nemusí souhlasit ani s jiným časem, ani s jinou délkou směny. Ale ta sobota "navíc" být může.
Pokud je poživatelem ID, raději bych mimořádně nechala ověřit jeho zdravotní způsobilost, aby "zrada" nepřišla z jiné strany. Ani zcela zdravý člověk nemusí zvládat pracovat 6 dnů v týdnu, ale na druhou stranu má kratší směnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.