Dobry den , chci se zeptat jestli zaměstnanci vznikne nárok na nejakou čast dovolené pokud mel smlouvu do března 2020, leden od pracoval cely , únor čast do 10 , celkem 17 šichet po 12 hodinách , od te doby na nemocenské , vznikne mu nejaky nárok za ty odpracovane šichty ?
V loňském roce se počítala dovolená jinak. Nárok mu vznikl pravděpodobně na 1/12 celoročního nároku (neodpracoval alespoň 60 dnů) a měl ji mít proplacenou v poslední výplatě, pokud ji nevyčerpal.
1. 3. 2021 9:36
Dobry den , chci se zeptat jestli zaměstnanci vznikne nárok na nejakou čast dovolené pokud mel smlouvu do března 2020, leden od pracoval cely , únor čast do 10 , celkem 17 šichet po 12 hodinách , od te doby na nemocenské , vznikne mu nejaky nárok za ty odpracovane šichty ?