Hlavní navigace

Nárok na řádnou dovolenou

  • (neregistrovaný) 212.20.70.---

    1. 3. 2021 13:18

    Dobrý den, mám prosím dotaz. Zaměstnankyně ukončila 30.9.2020 s třetím dítětem rodičovský dovolenou. Od 1.10. 2020 nastoupila do zaměstnání. V práci se moc neobjevuje, protože čerpá ošetřování na dítě. Od ledna 2021 je pořád na OČR. Dne 29.3.2021 nastupuje na další mateřskou dovolenou /čtvrté dítě/ . Má vůbec nárok na poměrnou část řádné dovolené. Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 3. 2021 14:38

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Za rok 2021 maximálně za odpracované dny a i v roce 2021 platí, že čerpání mateřské dovolené se pro nárok na dovolenou počítá jako výkon práce.

    • 1. 3. 2021 19:04

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Díky za upozornění. Měla jsem v první větě odpovědi na mysli rok 2020, jenom jsem u psaní byla nepozorná.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).