Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
2. 3. 2021 11:57
Dobrý den,
obrátil se na mě pan jednatel s dotazem viz. níže, prosím Vás o radu nebo názor k následujícímu.
Manželka zaměstnance pracuje ve zdravotnictví.
V místě bydliště je otevřená jedna školka, do které mají rodiče zdravotníků možnost dávat své děti.
Zaměstnanec ale nahlásil, že v čase, kdy bude manželka pracovat, si chce vzít ošetřování na dítě z důvodu uzavření školky, do které dítě (5,5 let) normálně chodí, do této jiné otevřené ho dávat nechce.
Bude mít prosím nárok tento zaměstnanec na ošetřovné z důvodu uzavření školek, i když má jinou možnost? Já si osobně myslím, že ano.
Podle mě mají zdravotníci možnost ne povinnost dávat děti do otevřených školek, ale upřímně dotaz pana jednatele docela chápu.
Děkuji
Kája K.