Ano, je tomu tak, že v případě částečné nezaměstnanosti při dopočtu do minimální mzdy na ZP celý dopočet hradí zaměstnavatel, nedělí se na třetiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.