Dobrý den, zaměstnavatel zajistil mobilní testovací tým, který přijede otestovat firmu s více jak 100 zaměstnanci. Jedná se o testy s výtěrem z nosu, prováděné lékařem. Několik zaměstnanců ale tyto testy striktně odmítá, byli by však ochotni podstoupit testy ze slin. Ty ale zaměstnavatel zajištěné nemá a nechce jít cestou samotestování.
Je povinnost zaměstnavatele zajistit některým zaměstnancům jiné testy než ty, které vybral zaměstnavatel pro celou firmu?
Pokud se zaměstnanci musí podrobit testům, které vybral zaměstnavatel, jak to zaměstnancům právně argumentovat?
Děkuji za odpověď a přeji pevné zdraví v této nelehké době.
To by mě taky zajímalo. ...a ještě bych přidala.. můžeme od agenturních zaměstnanců mít jen samotestovací, že si je šéf otestuje? Moc se nám to nelíbí. Omlouvám se, že jsem se připojila a případně děkuji.
nemá povinnost zajistit ty, které se jim líbí. ale má možnost jim umožnit, ať si je seženou a pak jim test provést. jde o to, co je pro něj přijatelnější, zda nepřítomnost daných pracovníků na pracovišti, nebo vstřícný krok nad rámec povinností.
3. 3. 2021 21:43
Dobrý den, zaměstnavatel zajistil mobilní testovací tým, který přijede otestovat firmu s více jak 100 zaměstnanci. Jedná se o testy s výtěrem z nosu, prováděné lékařem. Několik zaměstnanců ale tyto testy striktně odmítá, byli by však ochotni podstoupit testy ze slin. Ty ale zaměstnavatel zajištěné nemá a nechce jít cestou samotestování.
Je povinnost zaměstnavatele zajistit některým zaměstnancům jiné testy než ty, které vybral zaměstnavatel pro celou firmu?
Pokud se zaměstnanci musí podrobit testům, které vybral zaměstnavatel, jak to zaměstnancům právně argumentovat?
Děkuji za odpověď a přeji pevné zdraví v této nelehké době.