Není pravda, že zaměstnavatel má právo určit čerpání dovolené zaměstnanci do 30. 6. a že poté přechází právo na zaměstnance. Zkracovat zákonnou dikci nelze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.