Dobrý den, prosím, pokud zaměstnanec po dlouhé nemocenské donesl potvrzení od doktora, že již nemůže danou práci vykonávat, a zaměstnavatel pro něj jinou práci nemá, jak se postupuje dál prosím?
Zaměstnanavatel nemá pro něj jinou práci, četla jsem, že pokud by se jednalo o nemoc z povolání, je odstupné 12 měsíční. Pokud by se o nemoc z povolání nejednalo, jak je to s odstupným prosím?
9. 3. 2021 2:40
Dobrý den, prosím, pokud zaměstnanec po dlouhé nemocenské donesl potvrzení od doktora, že již nemůže danou práci vykonávat, a zaměstnavatel pro něj jinou práci nemá, jak se postupuje dál prosím?