Dovolená 2021

• prosím (neregistrovaný)

  9. 3. 2021 8:42

  Dobrý den, zaměstnanec má pracovní poměr od 1.1.2020, na nemocenské byl od 4.10.2020-24.2.2021. Vznikl mu v roce 2021 nárok na dovolenou?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 3. 2021 8:47

    Jasná (neregistrovaný)

    Kdy končí pracovní poměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2021 8:51

    prosím (neregistrovaný)

    31.3.2021

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2021 8:52

    prosím (neregistrovaný)

    Možná dohodou k 10.3.2021

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2021 9:01

    xJ (neregistrovaný)

    Paní Jasná, vy jste věštkyně. V dotazu nebyla žádná zmínka o skončení pracovního poměru.
    Mě to tedy nenapadlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2021 8:57

    xJ (neregistrovaný)

    Zatím ne, pokud nemoc nebyla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
    Až odpracuje alespoň 4 týdny stanovené týdenní pracovní doby, bude mít nárok na poměrnou část dovolené.
    Ale zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když zatím nebyly
    splněny podmínky, pokud se dá předpokládat, že podmínky splní do konce kalendářního roku nebo do skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2021 9:06

    prosím (neregistrovaný)

    Děkuji moc!

    •   Zobrazit celé vlákno