Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
9. 3. 2021 10:11
Prosím o radu. Nějak jsem se zamotala do náhrady mzdy.
1. Pokud byl zaměstnanec u lékaře (doloženo propustkou) - doposud jsme postupovali tak, že jsme mu danou zameškanou dobu "omluvili", tzn. posuzovali jsme jako by byl daný den/hodiny v práci. Neměl by ale tyto zaměškané-omluvené hodiny mít zaplaceny průměrem z předch. čtvrtletí.
2. Pokud se zaměstnanec účastní pohřbu (babička) - celý den - je placeno průměrem za předch. čtvrtletí ?
3. Celodenní účast na školení ? Posuzuji, jako by byl v práci ?
Moc děkuji za radu a za upřesnění.