Ano, spodní prádlo jistě nepřidělovat dalším zaměstnancům (osobně, u těchto prostředků do návrhu směrnice dávám, že se ani nevrací zaměstnavateli). Ale postroj k práci ve výškách, ochranný štít, ochranné brýle, mušlové chrániče sluchu proč ne. Záleží na zaměstnavateli.
Přesně to mě také napadlo - nemocniční prádlo.
Jinak by mě opravdu nenapadlo, že by mohla existovat firma, která takové ještě použitelné nebo i skoro nové OOP v každém případě vyhodí nebo nechá odcházejícímu zaměstnanci. Normálně to zůstává ve firmě, vydezinfikuje se a používá dál. I oblečení.
A nakonec i v soukromém životě - kdo si nikdy nic nekoupil z druhé ruky nebo nevyměnil halenku s kamarádkou?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
14. 3. 2021 15:43
Dobrý den,
prosím o radu. Máme na skladě ochranné pomůcky, které vydáváme v ocenění průměrnou cenou. Občas se stane, že zaměstnanec skončí a vrátí materiál, který je ještě dobře použitelný, nicméně ne nový. Pak oceníme reprodukční cenou, např. 50% původní pořizovací ceny. Nízká cena však potom zkreslí ocenění ostatních zásob. Jak co nejlépe postupovat? Šlo by třeba vytvořit samostatnou položku - ochranné pomůcky použité, kde by se evidovaly všechny již použité pomůcky?
Děkuji.