Hlavní navigace

Datum ukončení pracovní smlouvy

  • (neregistrovaný)

    17. 3. 2021 10:52

    dobrý den,
    prosím o ujištění :-).
    na dohodě o rozvázání pracovního poměru je datum ukončení 16.3.2021 - zmanená to, že 16.3.2021 byl poslední den práce a náleží za něj zaměstnanci mzda?

    na potvrzení o zaměstnání (zápočtový list), na hromadném oznámení zaměstnavatele (odhlášení zaměstnance), ONZ, ELDP - všude bude datum 16.3.2021?

    děkuji mnohokrát. jsem začátečník :-)

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 3. 2021 14:17

      Lenka (neregistrovaný)

      Ještě Vás požádám....
      musím přes EPO poslat zrušení registrace k dani ze závislé činnosti, jelikož zaměstnanec nepodepsal prohlášení na rok 2021 a jiného nemám, je to tak, že?

      a pro ujištění:
      v dubnu, po vystavení mzdy za 3/2021 (kdy naposledy pracoval), zaměstnanci zašlu úhrn příjmů za rok 2021 spolu s výplatní páskou a ELDP za 2021, ELDP zašlu také na OSSZ.

      již odesláno:
      Zápočtový list v den ukončení předán zaměstnanci.
      Pojištění odpovědnosti u Kooperativy jsem zrušila přes internetový formulář.
      odhlášky na ZP a SP jsem odeslala.

      žádné jiné úkony se po zrušení zaměstnance neprovádějí?
      děkuji mnohokrát za cenné rady :-).

    • 18. 3. 2021 14:19

      Lenka (neregistrovaný)

      Ještě Vás požádám....
      musím přes EPO poslat zrušení registrace k dani ze závislé činnosti, jelikož zaměstnanec nepodepsal prohlášení na rok 2021 a jiného nemám, je to tak, že?

      a pro ujištění:
      v dubnu, po vystavení mzdy za 3/2021 (kdy naposledy pracoval), zaměstnanci zašlu úhrn příjmů za rok 2021 spolu s výplatní páskou a ELDP za 2021, ELDP zašlu také na OSSZ.

      již odesláno:
      Zápočtový list v den ukončení předán zaměstnanci.
      Pojištění odpovědnosti u Kooperativy jsem zrušila přes internetový formulář.
      odhlášky na ZP a SP jsem odeslala.

      žádné jiné úkony se po zrušení zaměstnance neprovádějí?
      děkuji mnohokrát za cenné rady :-).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).