OSVČ a HPP
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
21. 12. 2005 18:39
Měl bych dotaz ohledně plateb zdr., důch. a nem. pojištění při souběhu HPP a OSVČ.
Modelová situace:
leden-únor zaměstnán na HPP (žádné vedlejší příjmy z podnikání)
březen-květen OSVČ (jako hlavní příjem)
9. květen-prosinec zaměsnán na HPP (žádné vedlejší příjmy z podnikání, ale ŽL aktivní)
Jako osvč s vedlejšími přijmy z podnikání jsem odhlášen z platby důch. pojištění.
1,2 a 5-12 měsíc za mě platí zdr. pojištění zaměstnavatel.
Stačí tedy zaplatit zdravotní pojištění za březen a duben?
Tím jsou moje povinnosti ohledně pojištění splněny?
Díky.