ELDP
- Neomluvená absence a zdravotní pojištění Poslední názor: 13.10.
- Protiinflační dluhopisy Poslední názor: 13.10.
- Výpočet dovolené při DPP Poslední názor: 13.10.
- Sazba DPH truhlářské práce-plot Poslední názor: 13.10.
- Přezkum nemocenské Poslední názor: 11.10.
- Dohodáři a svátky Poslední názor: 11.10.
- Daň 23% a RZD Poslední názor: 11.10.
- 4x PROPUSTKA - pobyt 4 dní v nemocnici Poslední názor: 11.10.
- Překážka zaměstnavatel a krácení dovolené Poslední názor: 11.10.
- Elektronické cigarety bez kolku - musí se vypořádat DPH? Poslední názor: 11.10.
- Dohody a svátek Poslední názor: 10.10.
- Pamica - odprac. hod. DPČ Poslední názor: 10.10.
- Finanční úřad Poslední názor: 10.10.
- Provádění prací na nemovitosti v eu český m neplátcem Poslední názor: 10.10.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Díky kreditním kartám překonáte špatné období. Víme, jaká je nabídka i poplatky
-
Sociální kapitál je klíčem k inovacím. Jak ho ve firmě budovat?
-
Srdce a tepny českého průmyslu: Poznáte tuzemské továrny a další lokality z výšky?
-
Změny ve srážkách ze mzdy od 1. října 2024
-
Význam a využití rezerv v účetnictví a daních
-
Češi po čtyřicítce nechtějí zakládat firmy. Šediny jsou přitom předpokladem úspěchu
ČLÁNKY DO MAILU
19. 3. 2021 9:19
Dobrý den,
prosím o kontrolu, zaměstnankyně nastoupila na peněžitou pomoc v mateřství 1.10.2020, dítě se narodilo 5.12.2020, vyloučená doba tedy bude 65 kalendářních dní ( 1.10.-4.12.), myslím si to tak správně.