Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
19. 3. 2021 14:31
Dobrý den,
prosím o radu, příspěvek na stravování náleží zaměstnanci, který odpracuje za směnu alespoň tři hodiny, tzn. pokud zaměstnavatel rozhodne, že dostane příspěvek i v době překážky na straně zaměstnavatele, tak je to pro zaměstnavatele nedaňový náklad? Vím, že pokud poskytne nad limit, tak je pro něho uznatelná celá částka a pro zaměstnance je to nad limit zdanitelným příjmem + odvody. Ale když poskytne na překážce, tak by to měl být nedaňový náklad dle mého, potvrdí mi to někdo prosím?
Děkuji.