Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
22. 3. 2021 8:03
Firma má pár zaměstnanců (penzion). Kvůli covidu jsou poslední dobou většinou doma na překážkách dle § 208 a firma čerpá antivirus plus.
Pokud provoz normálně funguje pobírají zaměstnanci kromě základní mzdy i různě vysoké prémie/odměny, tak tomu ale bylo naposledy na podzim. Od té doby je provoz většinou zavřený.
A teď konkrétně:
- za 3Q/2020 měl zaměstnanec průměr 125 Kč/hod, toto platilo pro náhrady v 4Q
- za 4Q měl zaměstnanec průměr jen 100 Kč/hod (nepracovalo se, nebyly prémie), tato částka platila pro náhrady v 1Q/2021
A teď nevím, jak se vypořádat s následujícím:
- celý 1Q/2021 je zaměstnanec doma na náhradách, jaký nastavit průměr pro 2Q/2021?
Neexistuje žádný jiný zaměstnanec, který by v 1Q pracoval, toto co popisuji, se týká všech.
Díky moc za radu a případné nasměrování, Mirek