To právě nejde. Jelikož peníze dávám zaměstnancům na účet, tak pak nemám správný saldo na účtu 331. Tedy nakonec jsem se rozhodl pro účtování 336/331.
Podle mě náklady na soc.pojištění jsou pořád stejné, akorát kousek pošlu ne na ČSSZ ale zaměstnancům, tedy náklady zůstanou pořád stejné a nemůžu je proto ponížit.
Jak budete účtovat pokud zjistíte, že nemáte jako zaměstnavatel nárok na snížení placeného pojistného?
Děkuji Vám za reakci. Také jsem se dívala, kde se mi zaúčtování objevilo v hlavní knize a máte pravdu, že ponížení 524 nebude správným řešením. Poníží se pouze účet 336 a naopak se mi povýší účet 331 (odvedu o to zaměstnancům více). Původní variantu 336/524 jsem našla na jiném webu. Opravdu by neseděl účet 331 - viz jak jste již popisoval výše.
Nevytratil se Vám náklad na mimořádný příspěvek při nařízené karanténě na účtu 521 mzdové náklady?
Interní doklady / mimořádný příspěvek při nařízené karanténě 521 (analytika pro náhrady za nemoc a karant.příspěvek) / 331011
Ostatní závazky / OSSZ mim.příspěvek při nařízené karanténě -524/-336
Nemyslím si. Pokud by se mělo jednat o náklad na účtu 521, mohly by z něj vyplývat
např. odvody na SP a ZP, FKSP..., případně daň. Ani jedno z toho se ale z příspěvku neodvádí (viz zákon 121/2021). Navíc hrubé mzdy vč. náhrad nejsou o tento příspěvek navýšeny (dle výstupů mzdových programů). Dle různých výkladů odborníků viz např. https://www.podnikatel.cz/clanky/podrobne-o-mimoradnem-prispevku-v-karantene-a-izolaci/ nebo i z jiných portálů zabývajících se mzdovou problematikou a účtováním bych pouze ponížila odvod na SP v interních dokladech a povýšila účet 331. Náklady účtu 524 nejsou nijak dotčeny (VZ mezd a výše odvodu na SP je stále stejný), pouze výše pojistného, která je odvedena na BÚ je o vyplacené příspěvky ponížena. Samozřejmě je možné, že se výklady účtování mohou lišit, oficiální metodika zaúčtování nebyla nikde zveřejněna (dle mých dostupných zdrojů). Vše ale ukáže čas... :)
Dobrý den, také řeším problém účtování izolačky. Takže se přidám s dalším názorem (jakoby jich nebylo již dost :-)).
- Účtuji v Heliosu a přes jejich nastavení mi izolačka navýšila náhradu nemocenské, tj. 521/331
- o výplatě mzdu vyúčtuji 331/221 (takže mám účet 331 vyrovnaný)
- nastavení v Heliosu účtuje izolačku -524/-336 (popř. 336/524)
Nicméně si tím ponížím sociální náklady (kde izolačku nemám). neboť ji mám na 521.
Dle mého by se izolačka měla účtovat -521/-336 (popř. 336/521)
Jiné provozní výnosy.
Podívejte se na "Dotazy a odpovědi v souvislosti s řešením dopadů infekce COVID-19 na provádění auditu" bod 10
https://www.kacr.cz/file/6403/tabulka-technicke-dotazy-dotazy-1-az-12-24022021.pdf
Je to podobné.
Dobrý den, já bych to účtovala také jako náhradu za nemoc 521.ae/331 a pak to započetla na odvod na sociálku 336/521.ae. Tím se vyrovná, že to není v podstatě naším nákladem, ale pro případnou kontrolu OSSZ to na účtu 521 budu mít evidováno. Zkráceně z toho opravdu vyjde 336/331, ale já bych si to nechala rozepsáno opravdu jen kvůli doložení ke kontrole.
Dobrý den, ať to účtuji podle vás všech tak mi izolačka pořád zůstává v nákladech buď na 521 nebo na 524. Jak to vychází vám? Já už nad tím probděla tři dny a noci, pořád to mám v nákladech.
Příklad:
HM = 10.000 521/3311
SPL(celé) = 2.480 524/336
SPZ = 650 3311/336
ND = 500 521/3311
izolačka = 370 336/3311
k výplatě = 9.770 3311/3313
zapl.odvody SP = 2.760 336/221
banka mzdy = 9.770 3313/221
Patří těch 370,-Kč do nákladů? pokud ano asi by měly být zaúčtovány výnosy ale nevím jak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30. 3. 2021 16:29
Dobrý den.
Rád bych se zeptal jak správně "Příspěvek ke karanténě" - tedy 370 Kč denně za karanténu - zaúčtovat?
336/524?
336/331?
Děkuji za reakce.