V průběhu trvání zkušební doby (včetně jejího prodloužení o překážky v práci nebo celodenní dovolenou) mají obě smluvní strany pracovního poměru možnost kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodů zrušit pracovní poměr jednoduchým způsobem.
Při zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovní poměr zaniká dnem, který zaměstnavatel nebo zaměstnanec označil ve svém zrušovacím projevu.
Možná by bylo vhodné si ujasnit rozdíl mezi výpovědí a mezi zrušením pracovního poměru ve zkušební době.
Výpověď - Zákoník práce § 51
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - Zákoník práce § 66
"Výpověď" nebude bez výpovědní doby, která činí nejméně 2 měsíce, ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
1. 4. 2021 15:19
Dobrý den,, dotaz je krs mou výpověď v práci
Mám podepsanou smlouvu od 1.1 2021 na hpp,, a v době mé zkušební doby jsem dostala 3 dny dovolené.
Muj dotaz tedy zní,, prodlužuje se mi zkušební doba o dny které jsem čerpala dovolenou??
A když podám výpověď mohu odejít bez 2 měsíční výpovědní lhůty. Děkuji moc za odpověď