V průběhu trvání zkušební doby (včetně jejího prodloužení o překážky v práci nebo celodenní dovolenou) mají obě smluvní strany pracovního poměru možnost kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodů zrušit pracovní poměr jednoduchým způsobem.
Při zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovní poměr zaniká dnem, který zaměstnavatel nebo zaměstnanec označil ve svém zrušovacím projevu.
Možná by bylo vhodné si ujasnit rozdíl mezi výpovědí a mezi zrušením pracovního poměru ve zkušební době.
Výpověď - Zákoník práce § 51
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - Zákoník práce § 66
"Výpověď" nebude bez výpovědní doby, která činí nejméně 2 měsíce, ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 4. 2021 15:19
Dobrý den,, dotaz je krs mou výpověď v práci
Mám podepsanou smlouvu od 1.1 2021 na hpp,, a v době mé zkušební doby jsem dostala 3 dny dovolené.
Muj dotaz tedy zní,, prodlužuje se mi zkušební doba o dny které jsem čerpala dovolenou??
A když podám výpověď mohu odejít bez 2 měsíční výpovědní lhůty. Děkuji moc za odpověď