Ano, správně. Sociální pojištění stát neplatí. To si musí každý sám, pokud nemá nějakou vyjímku.
k uvodnímu dotazu - společník s.r.o. dokládá příjem této svojí předmětné společnosti - Srovnávací období.
Nějaké jiné příjmy ctěného společníka - se nepřihlíží.
Že by s.r.o. fakturovala za plnění na základě dohody o provedení práce jsem ještě neslyšel. I když v čr je možné ledacos.
Připomínám že i "dohodář" může žádat o bonus. To že je zároveň společníkem nehraje roli.
Důležité je prokázat příjmy v Srovnávacím období.
přispěvovatel Martin má nízké zkušenosti s účetnictvím a daněmi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 4. 2021 13:44
Dobrý den,
musí být společník u s.r.o. sociálně pojištěný, tzn. mít příjem, ze kterého je odvedeno SP, aby mohl žádat o kompenzační bonus? Všechny ostatní podmínky splňuje, jen příjem má z dohody o provedení práce, ze které se SP a ZP do 10.000 Kč nesráží.
Děkuji za radu.