Dobrý večer. Mohu poprosit mzdové účetní o radu ? Pracuji v chráněné dílně s týdenní 25 hodinovou pracovní dobou. Již druhý měsíc pracují denně 6 hodin . Zaměstnavatel přislíbil, že změní pracovní smlouvu na 30 hodin týdně, ale nakonec řekl, že hodiny navíc mi proplatí osobním ohodnocením. Tak se i stalo a platí mi hodiny x průměr na hodinu. Známá mi řekla, že by mi měl platit hodiny jako přesčas což by pro mne bylo výhodnější . Mohu tedy poprosit jak by měl správně zaměstnavatel tyto hodiny proplácet ? Děkuji
Pokud těch 25 hodin je vaše kratší PD a pracujete nad tento rámec do stanovené týdenní PD platné u zaměstnavatele (např. 40 hodin), pak je třeba tyto hodiny zaplatit mzdou. O přesčas se nejedná.
8. 4. 2021 22:25
Dobrý večer. Mohu poprosit mzdové účetní o radu ? Pracuji v chráněné dílně s týdenní 25 hodinovou pracovní dobou. Již druhý měsíc pracují denně 6 hodin . Zaměstnavatel přislíbil, že změní pracovní smlouvu na 30 hodin týdně, ale nakonec řekl, že hodiny navíc mi proplatí osobním ohodnocením. Tak se i stalo a platí mi hodiny x průměr na hodinu. Známá mi řekla, že by mi měl platit hodiny jako přesčas což by pro mne bylo výhodnější . Mohu tedy poprosit jak by měl správně zaměstnavatel tyto hodiny proplácet ? Děkuji