Ukončení PP

• Jany-s (neregistrovaný)

  12. 4. 2021 11:06

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, máme zaměstnance s uznanou nemocí z povolání. Se zaměstnancem jsem se dohodli na převedení na jinou práci. Zaměstnanec vykonával jinou práci po dobu cca 5 měsíců, ale bohužel už pro něj nyní práci nemáme, skutečnosti se u zaměstnavatele změnily, a teď nevíme, jak správně ukončit pracovní poměr tohoto zaměstnance. Jestli s ním máme zacházet stejně jako s každým jiným, dát mu nadbytečnost, nebo musíme stále přihlížet k té jeho nemoci z povolání?
  Předem děkuji za odpověď :)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.