Ukončení PP dohodou, nemoc a nový PP

• gonce (neregistrovaný)

  12. 4. 2021 12:50

  dobrý den,Zaměstnankyně podepsala dohodu o ukončení prac. poměru k 14.4.2021. Od 15.4.2021 měla nastoupit do nového zaměstnání. Dnes 12.4.2021 tj.2 dny před ukončením dostala Covid a má neschopenku.
  My proplatíme do 14.4., pak nic (i když už má novou prac.smlouvu podepsanou)a pokud bude nemoc déle jak 14 dní tak pak ČSSZ. Musí taky na zdravotní pojišťovnu nahlásit že má nemoc a také novému zaměstnavateli?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2021 11:26

    . (neregistrovaný)

    Neřešte, co bude mít bývalý zaměstnanec v novém zaměstnání.
    Hlavně ji zítra odhlašte, kde máte. Těžko někam jako nemocná, nastoupí. Ale to není Váš problém. Neřešte to prosím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2021 12:15

    katka2 (neregistrovaný)

    Nějak si nedovedu představit, že mám někam nastoupit, onemocním, a potřebuju poradit, jestli to mám zaměstnavateli říct, že jsem nemocná a proto nenastoupím...

    •   Zobrazit celé vlákno