Hlavní navigace

Nemoc

  • (neregistrovaný) 90.182.175.---

    15. 4. 2021 10:33

    Dobrý den,
    zaměstnanec od 20.11.2020 byl na neschopence,smlouvu u zaměstnavatele má podepsanou do 17.12.2020 /pak chodí na pracák,znovu nastupuje do práce v březnu/.Zaměs­tnavatel za období 17.12.2020 do ukončení neschopnosti 12.4.2021 za něj neplatil zdravotní a sociální.Je to v pořádku?Nikdo ho s tím neobeznámil,navíc marodil v důsledku prac.úrazu.
    Děkuji za odpověď.
    Hela

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 4. 2021 11:04

      Líba (neregistrovaný) ---.eurotel.cz

      Zaměstnavatel neměl důvod něco za něj platit, když pracovní poměr skončil. Zaměstnanec taky nic platit nemusí, ale měl na svou ZP nahlásit nemoc po skončení PP, aby po něm v budoucnu zdravotní pojišťovna nepožadovala minimální ZP. Pokud nebude v květnu zaměstnaný nebo na ÚP, bude si muset platit ZP jako OBZP.

    • 15. 4. 2021 17:04

      katka2 (neregistrovaný) 90.162.11.---

      PP skončil 17.12. S tím ho nikdo nemusel obeznamovat, to si měl přečíst ve smlouvě. Trochu ho mohlo trknout, když obdržel Potvrzení o zaměstnání, kde jistě bylo uvedno "do 17.12." Proč chodil na pracák a březnu nastoupil do práce, když byl do 12.4. nemocný?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).