Výpověď DPP dotaz
-
-
xJ (neregistrovaný)
Pokud v DPP nemáte sjednán způsob ukončení DPP, je možné dohodu zrušit buď dohodou ke sjednanému dni a nebo výpovědí s patnáctidenní výpovědní dobou.
Nechápu, proč byste měl zaměstnavatel dávat výpověď, když skončit DPP nechce.
Pokud ji chce ukončit zaměstnanec, buď se s vámi dohodne a nebo ať podá výpověď on.
Zákoník práce § 77 odst. 4. -
-
xy (neregistrovaný)
co do toho pletete úřady? víte, co to je hmotná nouze? definice - Je formou pomoci osobám s nedostatečnými příjmy, motivující tyto osoby k aktivní snaze zajistit si prostředky k uspokojení životních potřeb, za předpokladu, že každá osoba, která pracuje, se musí mít lépe než ta, která nepracuje, popřípadě se práci vyhýbá.
a pán se chce vyhnout práci, aby na ty prachy dosáhl. nevím, co s tím má společného úmrtí v rodině. místo práce chce pobrat dávku, na kterou by nedosáhl, kdyby pracoval. proto potřebuje, abyste ho "vyhodili", protože bude podepisovat prohlášení, že nemá možnost si zajistit příjmy a o práci přišel z vůle zaměstnavatele. -
xy (neregistrovaný)
to věřím, ale mnoho lidí se samo stará o dítě. určitě má možnost si sehnat práci alespoň za minimální mzdu. z čeho žil dosud, dokud se nemusel sám starat o dítě? je-li nemocný, určitě si může vyřídit invalidní důchod. je-li zdravý, může pracovat. dítě může umístit do školky či školy, je plno jiných možností jak začít řešit situaci, než přestat se starat o příjmy.
navíc nic mu přece nebrání DPP ukončit. -
. (neregistrovaný)
Co přesně myslíte v tomto případě tím "A pokud je na UP, tak přece DPP mít nemůže."?
Podle dosavadních informací tento zaměstnanec není na Úřadu práce vedený jako uchazeč o zaměstnání, který by žádal o podporu v nezaměstnanosti.
Zaměstnanec žádal o "pomoc v nouzi".
Pokud máte dobré relevantní informace k danému problému, prosím napište podrobnosti.
-
- Rizikoví zaměstnanci a odvody Poslední názor: 12.3.
- Dodatečné přiznání a KH vs. FÚ Poslední názor: 12.3.
- OSVČ záloha ČSSZ Poslední názor: 12.3.
- Změna dič - vystavená faktura Poslední názor: 12.3.
- Daňové přiznání r. 2026 Poslední názor: 12.3.
- Kontrola výpočtu nároku na dovolenou Poslední názor: 12.3.
- Prohlášení poplatníka při změně zaměstnání Poslední názor: 12.3.
- DIP společník Poslední názor: 12.3.
- Doplatek do minimální mzdy Poslední názor: 12.3.
- Daňová evidence Poslední názor: 12.3.
- Status státního pojištěnce a odvod na ZP Poslední názor: 11.3.
- Výpočet nároku na dovolenou Poslední názor: 11.3.
- Daňové přiznání - nájem Poslední názor: 11.3.
- JMHZ - přihlášky Poslední názor: 11.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Úřední omyl zanechal matku na hranici existenční nouze. Stát se jí nezastal
-
Pozor na tyto povinnosti. Důchodci kvůli nim mohou přijít o výplatu penze
-
Rodičovský příspěvek má výrazně vzrůst. Některé rodiny by získaly až 800 tisíc
-
Prodávají, protože musí. Zuzana svým byznysem podporuje nigerijské trhovkyně
-
Nová povinnost zaměstnavatelů: Dotazník pomůže s registrací zaměstnance
-
Berňák upozorňuje: Tento příjem lidé v přiznání často neuvádějí, přestože musí
ČLÁNKY DO MAILU
15. 4. 2021 11:57
Dobrý den, zaměstnanec na DPP teď řeší vážnou situaci ohledně úmrtí v rodině a musí žádat o pomoc v nouzi a tudíž ukončit DPP. Napsal jsem ukončení DPP dohodou, ale on mi teď volal, že mu musím dát výpověď DPP. Je to tak správné? Děkuji.