Dobrý den,
prosím Vás o radu s výpočtem dovolené. Zaměstnanec má starou dovolenou 13 dnů plus nárok letošní roční 200 hodin. Bude se rušit místo, k 30.6.2021. dostane výpověď, výpovědní doba končí 31.8.2021. Pracovní doba 40 dnů.
Započítává se do nároku na dovolenou i ta výpovědní doba, když v ní pravděpodobně bude čerpat dovolenou? takže nárok na dovolenou bude za 35 týdnů, tj. 135 hodin?
Moc Vám děkuji za pomoc, Katka
19. 4. 2021 11:06
Dobrý den,
prosím Vás o radu s výpočtem dovolené. Zaměstnanec má starou dovolenou 13 dnů plus nárok letošní roční 200 hodin. Bude se rušit místo, k 30.6.2021. dostane výpověď, výpovědní doba končí 31.8.2021. Pracovní doba 40 dnů.
Započítává se do nároku na dovolenou i ta výpovědní doba, když v ní pravděpodobně bude čerpat dovolenou? takže nárok na dovolenou bude za 35 týdnů, tj. 135 hodin?
Moc Vám děkuji za pomoc, Katka