Strhávání pěnez v práci

• Adelle (neregistrovaný)

  20. 4. 2021 17:18

  Dobrý den,
  chci se zeptat - může vedoucí směny jen tak strhnout peníze? Je to práce v otevřeném skladu a druhá polovina pracuje v kanceláři. V kanceláři mohou u PC jíst, pít, cokoliv. Lidé venku ve skladu ne. Strhává jim peníze 500kč za svačinu, 500kč za vytáhnutí telefonu, i když se chcete podívat jen na čas. 500kč když vás vidí, že s někym mluvíte, i když se ptáte třeba na radu ohledně práce. Na výplatnici je pouze -celková stržená částka. Bohužel mají pouze základní mzdu a zbytek mají jako bonusy. Vím, že na bonusy se dá sahat, ale mohou to takto praktikovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 20. 4. 2021 19:57

    Petr (neregistrovaný)

    záleží na pracovní smlouvě, jak je to tam ošetřené.
    Nebo nějaký podnikový předpis, kde jsou srážky popsané.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2021 20:00

    Aion (neregistrovaný)

    Svou odpovědí chcete říci, že když to bude "ošetřené", tak takové srážky jsou možné?
    ŠPATNÁ ODPOVĚĎ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2021 16:13

    kos7 (neregistrovaný)

    Špatná otázka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2021 20:27

    xy (neregistrovaný)

    bohužel je to běžné, zejména v nadnárodních firmách. dokud se nikdo nebude bránit, tak se nic nezmění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2021 20:42

    Aion (neregistrovaný)

    A vy jste členem boardu nějaké nadnárodní entity, že to víte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2021 20:56

    xy (neregistrovaný)

    ne, ale vím o mnoha takových případech. tím končím diskuzi s vámi u tohoto dotazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2021 21:48

    Kara1 (neregistrovaný)

    Nevím, jestli to "strhávání" myslí Adelle v čistém, ale v některých firmách to bývá tak, že na výplatním lístku vidí zaměstnanec odměnu (hrubou) a vedle hrubou odměnu mínusovou. Aby jako věděl, kolik mohl dostat a o kolik přišel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2021 21:53

    Aion (neregistrovaný)

    I to ještě špatně.
    Zaměstnanci náleží mzda za vykonanou práci, nikoliv za to, že plní (neporušuje) své povinnosti - viz NS.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2021 23:56

    Kara1 (neregistrovaný)

    Neříkám, že je to správně. Prostě to tak dlouhá léta je. Jestli má odměny plné napsané šéf někde a vedle toho sloupec, kolik skutečně - a toto se objeví na výplatním lístku - nebo jestli se to na výplatním lístku objeví tak, jak píšu, oboje vyjde nastejno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2021 0:15

    Aion (neregistrovaný)

    Dotaz byl o něčem jiném = když nevíte, nezanášejte diskuzi plevelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2021 15:55

    Kara1 (neregistrovaný)

    Jak víte, že byl dotaz o něčem jiném? Vy víte, jak byl dotaz myšlen? Vždyť ona tam nepíše, jestli jim něco "strhávají" v čistém nebo jestli tam mají plus hrubou odměnu a mínus hrubou odměnu, tzn. dostanou jako odměnu ten rozdíl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2021 16:17

    xy (neregistrovaný)

    klídek, aion místo odpovědi plevelí, a jen prská kolem jedovaté sliny. tady je to DISKUZE a ne právní poradna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2021 16:15

    Petr (neregistrovaný)

    Takže zase ta pracovní smlouva

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2021 17:07

    kos7 (neregistrovaný)

    Taky de vo to , co myslí strhnout peníze.
    Srážky ze mzdy ( oficiální pojem ) to asi nebudou.

    Třeba tam mají nějakou pohyblivou složku mzdy, která je vázaná na nějaké skutečnosti.
    Dovedu si představit např. zákaz kouření a pití alkoholu na pracovišti.
    Matně si vzpomínám, že alkohol na pracovišti byl sankciován i za minulého systému.
    A kádrový referenti ty sankce i někdy využívali, když potřebovali něco na pracovníka .

    Ale nevíme, co tazatelka má v pracovní smlouvě nebo v předpisech, takže nemůžeme posoudit.