Ano zkusím to tedy a prosím o kontrolu:
ještě jsem nenapsala, že má starou dovolenou z roku 2020 ve výši 10 dní
MD . výkon práce 28 týdnů tj.140 směn -1050 hod.
28/52x37,5x5=101 hod. dovolené
tato dovolené se bere zase jako výkon práce +10 dní dovolené z roku 2020
celkem tedy 32/52x37,5x5= 115 hod. ?
opravdu nevím mám v tom zmatek....
Nemáte tam započtenu náhradní dobu, protože čerpáním MD splnila podmínku odpracování 12-ti násobku stanovené týdenní pracovní doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
28. 4. 2021 8:46
Dobrý den, prosím o radu zkušené mzdovky.
Zaměstnankyně nemoc od 1.1.2021 do 14.2.2021
MD od 15.2. do 29.8.2021
výměra dovolené 187,5 hod. (5 týdnů) týdenní pracovní doba 37,5 hod.
Na kolik hodin dovolené bude mít nárok když požádá mezi MD a RD?
moc všem děkuji