Mzda za březen se musí opravit jednoznačně. Jednou jsem taky řešila, tak jsem vyplacenou náhradu za dovolenou (po dohodě se zaměstnancem) "přesunula" do odměn (abych nemusela opravovat přehledy a hlavně trapně hlídat odeslané odvody - sledovat přeplatky) a příští měsíc jsem o tuto částku odměny ponížila. Ve mzdách jsem nazvala platba omylem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nový osvobozený benefit: Zaměstnanecké opce od roku 2026
Paušální daň pro OSVČ opět vzroste. Zaplatí skoro 10 tisíc měsíčně
Nová pravidla pro podporu od úřadu práce: Nezaměstnaní dostanou víc
Předčasný důchod v roce 2026: Nové podmínky a výrazná změna u krácení
Odhalte zákulisí výběru barvy roku, která ovlivňuje nejen globální design a marketing
Podnikatelé ve víru AI: Tisíc a jedna (ne)pohádka o tom, jak ušetřit stovky hodin
30. 4. 2021 11:15
Dobrý den,
chci se zeptat, jaká je možnost, když mzdová účtárna, jelikož neměla neschopenku vykázala na popud vedoucího od 24.3. do 31.3. manželovi dovolenou.
Jelikož lékařka pochybila, zpětně manželovi vystavila neschopenku od 24.3.
Ted řešíme problém, že se překrývá dovolená s neschopenkou. Je možné neschopenku proplatit jen od 1.4. ??? Nebo je jiná možnost, jak to řešit, prosím, prosím poraďte