Zaměstnanec 4 DPČ + nemoc a ošetřovné - jaké jsou odvody ZP ?
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
3. 5. 2021 8:52
Dobrý den,
prosím, poradíte? Máme zde ve společnosti zaměstnance pracujícího na 4 dohody o pracovní činnosti (na hlavní poměr a ani jinde nepracuje). V měsíci březen ovšem měla tři týdny pracovní neschopnosti, kdy jí ze 3 dohod vznikl nárok na náhradu mzdy v nemoci (za prvních 14 dnů) a také na týden nemocenské ze sociálky. Poslední týden a půl měla na dvou dohodách odpracováno 4140 Kč a z těchto dohod čerpala ošetřovné.
Jak na odvody zdravotního pojištění? Jen z výdělku? Nebo musí být doplatek do minima?
Děkuji předem za odpovědi.