Dobrý den, děkuji za odpověď, ale pořád tápu, zaměstnnaci jsou v pracovním poměru již několik let.
Definice "Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek. Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.“
Jenže tady nevím, zda-li mám použít hrubou mzdu, kterou mají dle mzdového výměru, nebo spočítané hrumé náhrady za leden až březen a vydělit tedy hodinami, které měli, ale neodrapcovali?
ČLÁNKY DO MAILU