Dobrý den,
nevím, jestli Vám poradím správně, ale také jsem toto teď v pondělí řešila poprvé a nevěděla si rady. Bohužel na internetu ani zde jsem konkrétní odpověď nenašla, pouze, že se má použít pravděpodobný výdělek a na ten jsem také konkrétní výpočet nenalezla.
Osobně jsem tedy postupovala tak, že jsem vzala 3 x měsíční hrubou mzdu včetně OO, kterou by zaměstnanci normálně dostali, u vás tedy 3 x 28.000 Kč a vydělila počtem hodin, které by připadaly na odpracované hodiny za leden až březen, kdy by zaměstnanec normálně chodil do práce.
Mám trochu obavy, zda-li to při případné kontrole někdo z úřadů nezpochybní, uvidíme.
Také uvažuji nad variantami:
3.skupiny ,fixní mzda 19500Kč, 1.Q/21 tj. 520 dnů vč. svátky při 40 h úvazek
19500 * 3 / 520 = 114,2578 Kč
nebo
19500 / 4,348 / 40 = 112,12 Kč
Tak nevím :-(
Děkuji J.
Děkuji za odpověď. V našem mzdovém programu, když nastoupí nový zaměstnanec a potřebuju průměr např. na výpočet příplatků za sobotu a neděli, se pravděpodobný průměr spočítá jako: HM/počet hodin v daném měsíci. Čili 28 000/176 hodin. Tak právě nevím, jestli nepoužit tento výpočet.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
5. 5. 2021 12:03
Dobrý den
Obracím se zde pro radu. Pracuji pro majitele restaurace, který od října pobírá příspěvek Antivirus A+. Právě zpracovávám mzdy za duben a program po mě chce ručně zadat průměry z minulého čtvrtletí. Jaký průměr budou mít zaměstnanci, kteří spadají do 3. skupiny (číšník, kuchař), ale mají vyšší mzdu než je mzda zaručená? Bere se minimální hodinová mzda pro danou skupinu 110,3 Kč? Jeden zaměstnanec má totiž HM 28 000,- Kč a kdybych mu dala tento průměr, tak bude mít HM jen 19413,- Kč
Děkuji za radu