Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
6. 5. 2021 10:23
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnávali jsme zaměstnankyni od 3.11.2020-3.3.2021. Pracovní poměr byl s ní ukončen ve zkušební době. Paní byla zároveň ve zkušební době nemocná od 9.11.-24.1., zkušební doba se jí o to prodloužila. Nyní by rád jiný vedoucí paní opětovně zaměstnal. Byla by ale na stejné pozici. Od ukončení jejího PP uplynulo více jak 2 měsíce. Je možné ji opětovně uvést ve smlouvě zkušební dobu 3 měsíce, nebo už to nelze. Předem děkuji za radu.