Dobrý den, na OSSZ přihlásíte dnem počátku DPP, i kdyby ze začátku několik měsíců neměl zaměstnanec odměnu nad 10.000. Odhlásíte až po skončení DPP. ELDP pak povedete od měsíce, kdy poprvé překročil 10.000, a v měsících, kdy nedosáhl rozhodného příjmu, budou X. Na ZP přihlásíte prvním dnem měsíce, kdy překročil 10.000, a odhlásíte posledním dnem měsíce, když následující měsíc měl nižší odměnu. ZP vyhodnocujete pro každý měsíc zvlášť, buď má nad 10000 a necháte přihlášeného, nebo odhlásíte a znovu přihlásíte, až překročí 10000.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 5. 2021 10:58
Dobrý den, máme zaměstnance na DPP (nad 10 tisíc). Budu přihlašovat na OSSZ a ZP. Jaké prosím mám vyplnit do přihlášek datum - datum nástupu? Děkuji.