Už jste se tento týden ptala a odpovědi dostala. O co vám konkrétně jde?
Zažila jsem přestávku na oběd v 9,00 hodin ráno. Když to takto napíšu, nechápu, kde jsem brala v tuto hodinu chuť k jídlu. Ovšem jídelna byla malá, lidí hodně, prostřídat se chtěli všichni. Nakonec jsme byli rádi, že chodíme obědvat první do čisté jídelny.
V ZP to je - přestávka se neposkytuje na začátku a na konci směny. Takže nejmíň je 0. Může se stát, že přijde do práce, odpracuje 10 minut a začne mu přestávka.
Odpovědi, které chcete najít, musíte hledat ve vašich vnitřních předpisech, a to konkrétně v těch částech, které upravují pružnou pracovní dobu. Hledejte, jestli není popsáno, jak se čerpá přestávka - je plovoucí, tj. po odpracovaných např. 6 hodinách, nebo je pevně stanovená?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 5. 2021 13:36
Dobrý den, prosím, kde se dozvím nebo poradíte, kolik hodin nejméně musí zaměstnanec odpracovat ,aby měl nárok na přestávku , v zákoníku práce nejdéle po 6 hodinách ,ale nikde není psáno nejmíň.
Děkuji moc