Ukončení HPP po RP+NV

• sněhulák (neregistrovaný)

  7. 5. 2021 15:01

  Dobrý den , máme zaměstnankyni ve firmě, která má tři děti nar. r.2010,2012 a 2014. Po třetím dítěti a po rodičovské zůstala doma a má podepsané čestné prohlášení osoby celodenně a řádně pečující o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti do 15 let /dle §7 odst. 1 písm. k zákona č.48/1997 Sb./. V roce 2018 požádala o neplacené volno do 17.6.2021. Od nástupu na první mateřskou dovolenou v roce 2010 vůbec ve firmě nepracovala. Může s ní zaměstnavatel ukončit pracovní poměr dohodou, anebo to musí učinit výpovědi z důvodu nadbytečnosti a vyplatit ji odstupné. Zatím se ani osobně nevyjádřila co s ní bude dál. Moc Vám děkuji za odpovědi a jsem s pozdravem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2021 15:12

    Jasná (neregistrovaný)

    Samozřejmě můžete ukončit PP dohodou.