Mockrát děkuji za ujasnění. A ještě si dovolím jeden dotaz. Zaměstnanci má být vyplaceno odstupné ve třech splátkách. První ve výplatním termínu za květen, druhá část v červnu a poslední v červenci. Je správný postup, že se celé odstupné zahrne do výpočtu květnové mzdy? Jde o to, že se tak dostane s hrubou mzdou nad 138444,-Kč a zdaní se to sazbou daně z příjmů 23%. Pokud by se daň počítala z každé třetiny zvlášť, tak by se vešla do sazby 15%. Nevím, jak to správně udělat, nikdy jsem se s tím nesetkala. Děkuji moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Úřední omyl zanechal matku na hranici existenční nouze. Stát se jí nezastal
Pozor na tyto povinnosti. Důchodci kvůli nim mohou přijít o výplatu penze
Rodičovský příspěvek má výrazně vzrůst. Některé rodiny by získaly až 800 tisíc
Prodávají, protože musí. Zuzana svým byznysem podporuje nigerijské trhovkyně
Nová povinnost zaměstnavatelů: Dotazník pomůže s registrací zaměstnance
Berňák upozorňuje: Tento příjem lidé v přiznání často neuvádějí, přestože musí
10. 5. 2021 10:58
Dobrý den, zaměstnanec dostal výpověď pro nadbytečnost v březnu 2021. Pracovní poměr končí k 31.5.2021. Rozhodným obdobím pro výpočet odstupného bude 4.q.2020? Děkuji moc za radu.