Úprava pracovní doby

• Lenka (neregistrovaný)

  11. 5. 2021 8:43

  Dobrý den,
  máme pracovnici,která tento týden chodí na zkrácený úvazek 5 hod. denně.Je to z důvodu rotační výuky dítěte.Od příštího týdne,ale už zase bude chodit na plný úvazek.Poradíte mi prosím,jak toto řešit? Můžeme jí na zbytek hodin u zkrácené doby dát neplac. volno a dále pak pokračovat normálně na plném úvazku?Nebo musí mít ten zkrácený úvazek po celý měsíc?Děkuji lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2021 8:48

    Jasná (neregistrovaný)

    Řešila bych to neplaceným volnem. Předpokládám, že jste nesepisovali se zaměstnankyni zkrácení úvazku.