Zrušení ve zkušební době

• nejistá (neregistrovaný)

  11. 5. 2021 11:26

  Dobrý den, prosím o posouzení správnosti postupu. Zaměstnanec onemocněla ve ZD, nemoc trvá měsíce. Zaměstnavatel chce ukončit tento PP. Jelikož se zaměstnanec přestěhoval, má zaměstnavatel jen adresu z neschopenky. Na tuto adresu chce osobně doručit ( se svědkem) zrušení PP a v případě neúspěchu dále poslat poštou s doručenou. Pokud by bylo osobní předání marné, napíše se záznam o snaze o doručení a pošle se poštou, kde se bude čekat, zda převezme, či nikoliv?

  Na tento prac. poměr byl přijat další zaměstnanec na dobu určitou za nemoc. I tento onemocněl, je to déle jak 14 dní. Pokud se zruší PP prvního zaměstnance, pojede zástupce zaměstnavatele o dům dál a i druhému zaměstnanci předá zrušení ve zkušební době?

  Máme si dát na něco pozor tak, aby bylo vše v pořádku?

  Děkuji za podporu zkušenější kolegyně!

  Lidka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 5. 2021 12:26

    om (neregistrovaný)

    Ve zkušední době lze PP zrušit po uplynutí prvních 14 dní nemoci.Ano, budete čekat, až bude doručeno. U druhého lze ve zkušební době zrušit také po uplynutí 14 dnů nemoci, nemusíte čekat, až převezme první, pokud mu samozřejmě plyne také zkušební doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2021 13:35

    nejistá (neregistrovaný)

    Moc děkuji za reakci. Krásný den. L.

    •   Zobrazit celé vlákno