Hlavní navigace

Zrušení ve zkušební době

  • (neregistrovaný) 46.33.101.---

    11. 5. 2021 11:26

    Dobrý den, prosím o posouzení správnosti postupu. Zaměstnanec onemocněla ve ZD, nemoc trvá měsíce. Zaměstnavatel chce ukončit tento PP. Jelikož se zaměstnanec přestěhoval, má zaměstnavatel jen adresu z neschopenky. Na tuto adresu chce osobně doručit ( se svědkem) zrušení PP a v případě neúspěchu dále poslat poštou s doručenou. Pokud by bylo osobní předání marné, napíše se záznam o snaze o doručení a pošle se poštou, kde se bude čekat, zda převezme, či nikoliv?

    Na tento prac. poměr byl přijat další zaměstnanec na dobu určitou za nemoc. I tento onemocněl, je to déle jak 14 dní. Pokud se zruší PP prvního zaměstnance, pojede zástupce zaměstnavatele o dům dál a i druhému zaměstnanci předá zrušení ve zkušební době?

    Máme si dát na něco pozor tak, aby bylo vše v pořádku?

    Děkuji za podporu zkušenější kolegyně!

    Lidka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).