Dodatek ke smlouvě kvalifikace
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
12. 5. 2021 6:53
Dobrý den,
Měl bych dotaz ohledně dodatku k pracovní smlouvě, který byl podepsán. V dodatku se uvádí, že zaměstnavatel uhradí chladařský kurz v hodnotě 16.000 Kč pro zvýšení kvalifikace zaměstnance a pokud zaměstnanec odejde ze zaměstnání dříve než do 2 let musí uhradit celý závazek tudíž 16.000 Kč. Já bych chtěl rozvázat pracovní poměr dříve než po 2 letech. Když podám výpověď teď v květnu 2021, tak do zmiňovaných 2 let to je ještě 5 měsíců. Chtěl bych se zeptat, jestli tento dodatek je neplatný i přesto, že jsem ho podepsal. Dočetl jsem se v paragrafu 230 -235 zákoníku práce, že abych mohl uhradit celou částku musel by kurz přesahovat 75.000 Kč a zároveň sepsána dohoda o zvýšení kvalifikace, ale sepsán byl pouze dostatek.
Budu rád za každou pomocí.
Děkuji s pozdravem Petr Bachmann.