Výpočet dovolené za 13 týdnů a z toho nemoluvená absence 4týdny

• Petra A.

  13. 5. 2021 13:27

  Dobrý den, potřebuji radu:
  -zaměstnanec v prac. poměru 13 týdnů, z toho poslední 4týdny neomluvená absence a konec pracovního poměru po 13 týdnech
  - počítám nárok na dovolenou za 13 celých odpracovaných týdnů a teprve poté takto spočítanou dovolenou zkrátím o neomluvené absence nebo
  - počítám nárok jen za 9 opravdu odpracovaných týdnů a tím je vyřešeno
  - nebo počítám dovolenou jen za 9 odpracovaných týdnů a plus ještě ji zkrátím o neomluvené absence?
  Děkuji moc za radu, nějak jsem se v tom ztratila...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2021 13:44

    xJ (neregistrovaný)

    Při krácení něčeho, musí podle mne nejdříve na to něco vzniknout nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2021 13:56

    

    Petra A.

    Děkuji.
    Takže podle vás počítat dovolenou za celých 14 týdnů a krátit? Z mých 3 možností je to tato? :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2021 13:57

    

    Petra A.

    opravuju překlep.: 13týdnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 5. 2021 16:15

    Aion (neregistrovaný)

    Jedním z údajů, z nichž se nárok na dovolenou vypočítává, jsou násobky odpracované stanovené (kratší) týdenní pracovní doby. Má-li neomluvené zameškání práce, tak pracoval? Pozoruhodné.

    •   Zobrazit celé vlákno