Převedení na jinou práci

• Ema1

  17. 5. 2021 23:14

  Dobrý den,

  prosím o radu, ještě jsem se s tím nesetkala. Při převedení na jinou práci je třeba sepsat novou pracovní smlouvu nebo stačí dodatek je stávající? Zaručená mzda půjde dolů (z 5. na 3. kategorii), zaměstnanec s tím souhlasí.

  A ještě bych měla jeden dotaz - překážky v práci na straně zaměstnavatele se pro účely dovolené berou jako odpracovaná doba, ale pro účely průměru ne, je to tak prosím?

  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 5. 2021 23:27

    Aion (neregistrovaný)

    S výjimkou prostoje a přerušení práce z důvodu nepříznivých povětrnostních vlivů zaměstnavatel může převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu.
    Převedení na jinou práci je jednostranné právní jednání zaměstnavatele, takže žádné smluvní ujednání, ale jednostranná informace, kterou zaměstnanec bere na vědomí. (pokud byste uzavřeli novou PS, založili byste nový PP).
    Pro převedení na jinou práci musíte mít kvalifikovaný podklad - například lékařský posudek PLS, pravomocné rozhodnutí soudu nebo jiného orgánu, výpověď podle § 52 f) či g) ZP apod.
    Druhá část - ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2021 10:10

    

    Ema1

    Dobrý den,

    děkuji za odpověď, ale nějak jsem se ztratila.
    Takže tedy musím dát zaměstnanci výpověď nebo mít posudek od lékaře? Ale on tu práci zdravotně může vykonávat, akorát ji nezvládá hlavou, prostě se ukázalo, že na to nemá dostatečné schopnosti a vědomosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2021 10:15

    Aion (neregistrovaný)

    Jste si jista, že se má jednat o převedení na jinou práci § 41 ZP)? Na to jste se zeptala, na to jsem odpověděla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 5. 2021 10:31

    

    Ema1

    No, nejsem si jistá. Nikdy jsem se s tím nesetkala. Omlouvám se za matoucí dotaz. Potřebuji tedy u zaměstnance asi změnit pozici? Platí, co jsem napsala v předchozím příspěvku, nemá na danou práci potřebné vědomosti, nezvládá ji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2021 11:04

    Aion (neregistrovaný)

    Tady je diskuze, nikoliv nalejvárna.
    Ztráta času.

    •   Zobrazit celé vlákno