Hlavní navigace

Převedení na jinou práci

  • 17. 5. 2021 23:14

    Dobrý den,

    prosím o radu, ještě jsem se s tím nesetkala. Při převedení na jinou práci je třeba sepsat novou pracovní smlouvu nebo stačí dodatek je stávající? Zaručená mzda půjde dolů (z 5. na 3. kategorii), zaměstnanec s tím souhlasí.

    A ještě bych měla jeden dotaz - překážky v práci na straně zaměstnavatele se pro účely dovolené berou jako odpracovaná doba, ale pro účely průměru ne, je to tak prosím?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).